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SALARIES ET ENTREPRISES : SYNDICALISME, ASSOCIATIONS FAMILIALES ET IDENTITES OUVRIERES

Dans le livre « salariés et entreprises dans les pays du Sud, contribution à une anthropologie politique » sous la direction de Robert Cabanes, Jean Copans et Monique Selim, les salariés sont analysés sur leur investigation associative. Si tous les ouvriers s’organisent de la même manière à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise. Il est donc remarqué une appartenance à une ou plusieurs associations (familiales, religieuse, ethnique d’ « immigrés » (ressortissants de tel ou tel village) ».

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