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Le particulier employeur de Mohamed le congédie verbalement

Le 1er octobre 2013, Mohamed a été embauché en qualité de jardinier, pour l’entretien du terrain de la résidence secondaire d’un particulier employeur à Porticcio.

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Négocier les licenciements irréguliers de Caroline, la femme de chambre

Caroline a été embauchée le 1er avril 2006 en qualité de femme de chambre par la SAS SCH CAPAO exploitant un hôtel au Cap d’Agde suivant contrat de travail à durée déterminée saisonnier à temps complet ayant pour terme le 30 septembre 2006. Elle a été à nouveau embauchée en qualité de femme de chambre pour […]

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un licenciement mal négocié pour Victor

Victor a été engagé par l’association Régie de quartiers de l’Ouest chalonnais par contrat unique d’insertion à durée déterminée d’un an à compter du 16 septembre 2013, en qualité d’ouvrier polyvalent de magasinage.

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négocier son licenciement : Nadine, l’employée commerciale dans le domaine alimentaire licenciée

Nadine a été embauchée le 29 mars 2005 par la société SEDAVI INTERMARCHE en qualité de d’employée commerciale niveau IIB de la convention collective nationale du commerce à prédominance alimentaire ;

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négocier son licenciement : Pascal licencié de la métallurgie

Pascal a été embauché en contrat à durée indéterminée le 1er avril 1988 par la société GAILLARD. Ce contrat a été transféré ultérieurement à la société FRANK ET PIGNARD qui l’a licencié sur le motif d’une cause réelle et sérieuse en s’appuyant sur la Convention Collective Nationale des Ingénieurs et Cadres de la Métallurgie applicable.

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négocier son licenciement : une intérimaire requalifie son contrat de travail en CDI

Leïla a exercé au sein de SEALYNX dans le cadre des missions d’intérim de 2000 à 2005. 

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négocier son licenciement : Gérald licencié par un bureau d’études

Gérald a été embauché par la SA JC MOREL INGENIERIE à compter du 14 novembre 2005 en qualité de Dessinateur, ETAM coefficient 120 de la Convention Collective des bureaux d’études techniques.

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négocier son licenciement : Samira l’ambulancière

Samira a été engagée par la SARL AMBULANCES ARNOULD BOURBON par contrat à durée indéterminée à compter du 1er septembre 2002 en qualité de chauffeur ambulancier. En dernier lieu, son salaire mensuel brut était de 1 260,08 € auquel s’ajoutait une majoration d’ancienneté de 25,20 €.

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Négocier son licenciement : Christophe, l’opérateur de machine licencié économique

Pour ne pas saisir le Conseil de Prud’hommes de Chaumont, Christophe veut négocier ses indemnités transactionnelles auprès de son ex-employeur la SA EUROFENCE.

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Négocier son licenciement : Sylvie, la caissière et la restructuration

La société SUPERMARCHES MATCH GUADELOUPE SAS exploitait sept supermarchés sous l’enseigne MATCH en Guadeloupe et une activité d’entreposage au profit des enseignes CORA et ECOMAX. Cette société dépend du groupe Louis DELHAIZE implanté en métropole Française, en Europe et aux USA, de même qu’en Asie.

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